ms-word
Совет депутатов
Муниципального образования
«Усть-Лужское сельское поселение»
Муниципального образования
«Кингисеппский муниципальный район»
Ленинградской области
(третьего созыва)
РЕШЕНИЕ
28 апреля 2017 года № 182
О внесении изменений в Решение Совета депутатов №128 от
23.06.2016г. «Об утверждении Положения «О правовом
регулировании муниципальной службы в муниципальном
образовании «Усть-Лужское сельское поселение»
Кингисеппского муниципального района
Ленинградской области
т 07 июня 2010 года № 88
В соответствии с областным законом от 16.12.2016 года № 103-оз «О внесении изменений в областные законы «О государственных должностях Ленинградской области», «О правовом регулировании государственной гражданской службы Ленинградской области» и «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области», Совет депутатов МО «Усть-Лужское сельское поселение»
РЕШИЛ:
1. Внести изменения в Решение Совета депутатов №128 от 23.06.2016г. «Об утверждении Положения «О правовом регулировании муниципальной службы в муниципальном образовании «Усть-Лужское сельское поселение» Кингисеппского муниципального района Ленинградской области»:
1.1. Пункт 1 статьи 7 изложить в следующей редакции:
«1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются настоящим Положением (Приложение 3) на основе Типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Ленинградской области в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.»
1.2. Пункт 2 статьи 7 утратил силу.
1.3. Пункт 4 статьи 7 утратил силу.
1.4. Пункт 5 статьи 7 изложить в следующей редакции:
«5. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.»
1.5. Приложение №3 к Положению изложить в новой редакции согласно Приложению.
1.6. Подпункт 2) пункта 8 Приложения №9 к Положению изложить в следующей редакции:
«2) квалификационные требования к данной должности (требования к уровню профессионального образования, знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей);».
2. Настоящее решение вступает в силу с момента принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2016 года.
3. Контроль исполнения данного решения возложить на комиссию по бюджету, налогам, экономике инвестициям, муниципальной собственности.
Глава МО «Усть-Лужское сельское поселение» Ж.Р.Никифорова
Приложение №3
Квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы в МО «Усть-Лужское сельское поселение» Кингисеппского муниципального района Ленинградской области
1. Квалификационные требования к должностям муниципальной службы устанавливаются в целях обеспечения высокого профессионального уровня муниципальных служащих, унификации квалификационных требований к муниципальным служащим муниципальных образований Ленинградской области.
2. Квалификационные требования, предъявляемые к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки:
1) высшая группа должностей муниципальной службы – высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) главная группа должностей муниципальной службы – высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) ведущая группа должностей муниципальной службы – высшее образование, не менее одного года стажа муниципальной службы или не менее двух лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
4) старшая группа должностей муниципальной службы категорий “руководители” и “специалисты” – высшее образование (без предъявления требований к стажу) либо среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, при стаже муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;
старшая группа должностей муниципальной службы категории “обеспечивающие специалисты” и младшая группа должностей муниципальной службы категорий “специалисты” и “обеспечивающие специалисты” – профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности (без предъявления требований к стажу).